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新京报:不放过骗保者 更不能错抓“尘肺病”矿工

来源: 新京报评论 作者:刘雪松 5个月前 (07-04) 沙发

近日,贵州遵义3名尘肺病诊断医生羁押7个多月后获准取保候审。最近据澎湃新闻报道,涉事的绥阳县枧坝镇福来煤矿,至少有7名被诊断为尘肺病的矿工,在3位医生被刑拘前的2016年六七月间,因“涉嫌诈骗”被抓,羁押1个月后均获取保候审,但至今没有得到一个是否有罪的明确说法。

当初3位医生中的2位,是以“涉嫌国家社保基金的经济诈骗罪”立案的,公安机关侦查1年多后,并没有找到2位医生的相关证据,案件被撤销。此后又被以“涉嫌国有企业、事业单位人员失职罪”被批捕。其实,前一轮案件被撤销,就已经意味着,企业举报的“诊断医生与工人存在利益关系”无从谈起。

当然,与之相应的,7名矿工被抓时的“涉嫌诈骗”,也就缺少了诊断医生一方“合作伙伴”的关联性。

因此,7名矿工被抓,需要补充确凿的事实证据。他们的涉案性质怎么定,事关法治的严肃性,也关乎当地司法部门的公信力。

然而,7名矿工的案子,到去年6月早已满了取保候审1年的期限,但7名矿工到底有罪无罪,当地相关部门迄今没有给出一个定论。而此中1名矿工从看守所出来之后查出患有癌症,于今年5月去世。至少这一位,已经无法在尘肺病的复诊中确定真相。

这些矿工,当初是所在企业——福来煤矿,指定委托贵州航天医院进行职业病诊断的。如今所涉矿工和医生均否认存在利益关系,此案中途,变更指控3名医生涉嫌“国有企业、事业单位人员失职罪”,更是引发“读片差异客观存在”的广泛质疑。

矿工,挣的是辛苦钱。矿工感觉身体不适,怀疑是否患上尘肺病,并且希望一旦确认时能够根据国家相关法律获得赔偿,这是法律赋予矿工的基本权利,也是国家、社会、企业应有的人性关怀。

当然,把国家的社保资金用准、用到位,也是相关部门应当担起的重要责任。但立案需谨慎,证据需充分,这是每个普通底层劳动者的人性诉求,也是法治的必然要求。

不放过一个骗保的涉嫌犯罪者,也不能错抓一个申诉赔偿的劳动者,包括完全有可能属于“读片差异”造成的“客观存在”者,是考验司法机关正确行使法治权力的一道严肃命题。

但从种种迹象来看,贵州涉及福来煤矿的先抓矿工、后抓医生案件,显然在尊重科学、敬重法律的程度上有欠缺,程序上有瑕疵。这些矿工从被福来煤矿怀疑“诊断结果存在问题”、到被以“涉嫌诈骗”抓,既没有被安排重新诊断,也没有提供确凿的证据,匆匆被关1个月后又匆匆被取保候审。

因此,7名矿工在取保候审逾期10个月后提出“要一个说法”,他们与另外3位被抓7个月获得取保候审的医生的诉求一样,都是合法的权利诉求。

此案涉及人性,更涉及法治的公信力,希望当地司法部门能够拿出符合司法公正的解决方案。尤其是面对底层劳动者的诉求时,更需多一点人性的关怀,不能想抓就抓,想放就放,久久没个说法。

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